¿Cómo recibir feedback sin tener la sensación de estar nadando entre tiburones?Muchas personas creen estar preparadas para saber lo que otros opinan sobre su desempeño o sus proyectos, pero nada más lejos de la realidad. Por muy bien que suene así, dicho en inglés, y por mucho que su traducción literal sea “retroalimentación”, el feedback, y sobre todo el correctivo, suele llevar intrínseco muchos dolores de cabeza, pero, gracias a este curso, conseguirá cambiar su perspectiva en relación con el mismo.Es cierto que a nadie le gusta sentirse juzgado o criticado por el trabajo desempeñado, del mismo modo que a casi todo el mundo le supone un engorro decirle a otra persona lo que hace mal o lo que debe mejorar. Por lo que saber escuchar y aprender de las críticas que le pueden hacer no es tarea sencilla para todo el mundo. Sin embargo, cuando nos tomamos el feedback como un regalo en lugar de como un ataque y sacamos el máximo provecho a la parte constructiva, mejoramos nuestro desempeño y crecemos, porque no hay nada más limitante que tener solo nuestra perspectiva de una situación.Nadie está libre de recibir sugerencias para mejorar. Por lo tanto, este curso le dará las claves para ser un experto en el difícil arte de recibir retroalimentación, una habilidad tan valiosa como ser capaz de dar feedback de una manera positiva.