Diversidad e inclusión: derechos LGTBI+ en la empresa. - Cursos online para mentes exigentes
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Diversidad e inclusión: derechos LGTBI+ en la empresa.

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A pesar de los avances sociales siguen existiendo prejuicios y estereotipos que hacen que los amb... Leer más

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10.00 horas

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Español (España)

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A pesar de los avances sociales siguen existiendo prejuicios y estereotipos que hacen que los ambientes de trabajo no sean totalmente inclusivos. Por ello, es importante que trabajemos para que nuestras empresas sean lugares seguros y amables en los que vivir la diversidad sexual, afectiva y de género de forma positiva, plena y normalizada. Con este tipo de formación se pretende la sensibilización y el fomento de actitudes positivas y de no discriminación hacia las personas LGTBI+, también de apoyo a aquellas personas cuya identidad de género u orientación sexual esté lejos de las normas sociales y se encuentren en dificultades por este motivo.Este curso te ayudará a saber cómo gestionar la diversidad y, además, te hará reflexionar sobre el papel clave que tenemos todas las personas en el cambio social para lograr la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de las personas LGTBI+. El respeto por la diversidad afectiva, sexual y de género es un elemento de valor y de riqueza social en cuya promoción y vivencia está implicada toda la ciudadanía. ¿Empezamos?

OBJETIVOS GENERALES Y COMPETENCIAS

El curso de diversidad e inclusión con enfoque en los derechos LGTBI en la empresa tiene como objetivo sensibilizar a los empleados y líderes sobre la importancia de crear entornos de trabajo inclusivos y respetuosos para todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Este tipo de curso aborda temas relacionados con la diversidad sexual y de género, los derechos LGTBI, y cómo las empresas pueden promover la igualdad y la inclusión en el lugar de trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Actuar como agentes del cambio para conseguir sociedades más inclusivas y justas.

• Conocer las diferencias entre sexo, género y orientación sexual, observando que mitos o estereotipos se asocian a cada uno de ellos.

• Aprender a detectar la LGTBIfobia en la sociedad actual.

• Generar conciencia y empatía respecto a las dificultades y discriminaciones que sufren las personas del colectivo LGTBI+

• Reflexionar sobre los estereotipos y roles de género que nos imponen socialmente.

• Comprender
 cómo
 el
 binarismo
 de
 género
 tiene
 consecuencias
 desiguales
 para
 hombres y mujeres, estando estas últimas en
 mayor
 situación
 de
 desventaja
 y de 
riesgo 
de
 exclusión
 social.

• Tomar consciencia de las barreras con las que se enfrentan las personas LGTBI+ en su día a día, observando las repercusiones negativas que tienen para su salud emocional y social.

CRITERIO DE EVALUACIÓN

Evaluación TIPO TEST: un test asociado de 30 preguntas aleatorias con un formato de verdadero/falso o (a,b,c) y con una única respuesta correcta en el que hay que superar al menos el 60%.

TEMARIO

1.Introducción: diversidad y derechos LGTBI+
2. Terminología de la diversidad.
3. Detección, prevención y erradicación de la discriminación del colectivo LGTBI+
4. Corresponsabilidad y sensibilización: empresas como motores del cambio social
5. Lenguaje inclusivo desde una perspectiva de género.
6. Conclusiones.

DESCARGAR LA DOCUMENTACIÓN

Desde aquí puedes descargar la documentación del curso.

EJERCICIOS

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A pesar de los avances sociales siguen existiendo prejuicios y estereotipos que hacen que los ambientes de trabajo no sean totalmente inclusivos. Por ello, es importante que trabajemos para que nuestras empresas sean lugares seguros y amables en los que vivir la diversidad sexual, afectiva y de género de forma positiva, plena y normalizada. Con este tipo de formación se pretende la sensibilización y el fomento de actitudes positivas y de no discriminación hacia las personas LGTBI+, también de apoyo a aquellas personas cuya identidad de género u orientación sexual esté lejos de las normas sociales y se encuentren en dificultades por este motivo.Este curso te ayudará a saber cómo gestionar la diversidad y, además, te hará reflexionar sobre el papel clave que tenemos todas las personas en el cambio social para lograr la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de las personas LGTBI+. El respeto por la diversidad afectiva, sexual y de género es un elemento de valor y de riqueza social en cuya promoción y vivencia está implicada toda la ciudadanía. ¿Empezamos?

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EXAMEN

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